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安监部试用期月度总结

2021年3月正式去读本科大学，经过了四年的深造，如今终于步入社会，成为了一名安监部的员工。进入公司后，我知道自己要接过多方面的工作，也要接触到不同类型的人员。

而在试用期这个阶段，月度总结是化验实习生和新员工对自己工作情况的重要考核手段之一。通过总结阶段性工作，反思发现问题，并及时进行改进和优化，有助于更好地适应工作环境，提升工作效率，增强工作能力。下面，就让我来分享一下我在安监部试用期的月度总结吧！

第一月工作总结

在入职后，我负责了部门资料的整理归纳，包括各类证照、文件等，以方便实践工作时的使用。在这一月的工作中，我发现自己缺乏一些实操能力，以及资料收集和整理能力不充分，导致效率较低。所以，我花了更多的时间来学习岗位技能，如文件审批程序、证照使用方法等，并采取了一些行之有效的方法，并得到了同事们的支持和帮助。同时，在部门文档的整理工作中，我也注意到不同格式和命名在日后文档找寻的方便性上有很大区别，因此我提出设立部门文件管理规范，并应用于实践中，以提高部门文件管理的效率。

第二月工作总结

在第二个月的工作中，我接到安全教育程序的担当，负责制定并落实部门的安全保障工作。在起草安全教育计划的过程中，我发现自己的专业能力和沟通能力都有了很大的提升，这主要得益于前一个月的不断努力。但是，在落实工作的执行过程中，我又遇到了一些困难和问题。对于安全教育应讲明细和通俗易懂的方法去展现给其他组员，我沟通不充分，也没有考虑组员的接收程度，导致了安全工作的不顺畅实行。因此，我在本月工作的总结中提出，要增强与组员、领导的沟通能力，逐渐加强各项安全保障工作的推进。

第三月工作总结

在第三个月的工作中，我接手负责了部门资产管理职位。在资产管理过程中，我发现资产针对的是软件、硬件和配件这几个不同的项目，并且有一些资产归属于个人和部门。同时，还必须设定资产的质量和使用标准以及注意事项等。因此，我整理了公司资产管理规范，并利用文档管理的方法来使用和维护公

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两个月试用期已颠末去，我对本身所从事的出纳工作已经对照熟悉，也能胜任这项工作。以前在管帐师事务所做业务助理工作时，对出纳的工作状况对照了解。而且在这两个月里，我在公司的领导下，在公司同仁的协助下，在新的岗位中，我对本公司经营模式和治理制度有了全新的认识和深入的学习。现对本职如下：

一、一个人应对新的城市、新的工作，一切都将是新开始，都有一个从生疏到熟悉及精晓的.历程。

万事开首难，一个优越的心态——客气的、居心的心态是干好一切工作的根本。刚开始的几天是症结，于是我尽力把本身的心态调剂到最佳，以适应新的情况、应对新的工作挑战。

二、在这期间，在财务和内勤上我作了如下具体工作。

1、严格依照财务制度的要求，解决费用报销，现金、支票的收付业务。

2、每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。

3、实时挂号现金、银行存款日记帐。月末编制出纳申报单。

4、填写税务陈诉表。

5、完成财务负责人交待的工作。

颠末两个月的试用期，我在工作也取得了一些成效。出纳工作看似简单，做起来却难，以前的工作经验对我从事新的工作有必须的协助，但许多事情还必要重新认识和体会，学习和实践相互交融能力产出成果，造诣的取得离不开单位领导的`耐心教诲和无形的身教，离不开公司同仁的关切和支持。

三、要作好出纳工作毫不可以或许用“简单”来形容，绝非“雕虫小技”，它是经济工作的第一线，财务出入的关口，在公司的经营治理中占有紧张的位置。

作为一个合格的出纳，务必具备以下的基础要求：

一）学习、了解和控制政策律例和公司制度，继续进步本身的业务程度和知识技能。

二）学会制订本职岗位工作内部节制制度，施展财务节制、监督的作用。

三）出纳人员要固守优越的职业道德。

四）出纳人员要有较强的平安意识，现金、有价证券、单子、各类印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互管制。

四、很好的沟通潜力。

个性是和工商、税务、社保等单位的外联沟通潜力。当然，在往后的工作中除了固守以上的基础四点外，我还要继续的尽力学习国家出台的新的财经司法律例和先进的企业治理制度，以适应

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打印店试用期月度总结报告

2019年11月1日，我开始了在一家知名打印店的试用期。这是我第一次在这个行业工作，面对复杂的生活和工作环境，我深刻地理解到只有努力和不断提高自己，才能在这个竞争激烈的市场中生存和发展。

一、工作表现

在试用期内，我从事了打印店的订单、客户接待、文件整理等多个工作内容。在工作中，我尽力做到高效快捷地完成每一项工作，在记录订单时，我专业、严谨、细致，尽力满足每一个客户的需求，赢得了顾客们的好评和认可。同时，在客户接待时，我保持亲和、热情的态度，赢得了一些顾客的留存。

在文件整理方面，虽然这是一项看似简单的工作，但其中却有很多细节需要注意，误差不得超过0.5毫米，在这里，我很幸运地找到了一位非常负责的导师，她耐心地指导我，使我对这项工作有了更深入了解，并学会了正确的方法和技巧。

二、存在问题

在试用期内，我主要存在以下几方面问题：

1. 技能不够娴熟。由于我没有相关专业的背景，初来乍到，对各种设备、软件仍不够娴熟，需要不断地学习，并提升自己的技能。

2. 沟通能力有限。在客户接待方面，我虽然尽量保持热情、亲和，但由于动作不够细致，表述不够清晰、简洁，有时容易引起顾客的误解和不满。

3. 工作经验不够。我是刚刚进入这个行业，还没有形成稳定的工作方式和管理经验，需要不断学习，积累经验。

三、改进措施

针对存在的问题，我制定了以下改进措施：

1. 认真学习。从现在开始，我将花更多的时间学习各种设备的使用方法，并且更有计划、有重点地策略提升自己的技能，不断提高自己的工作效率。

2. 提高沟通能力。通过更多地与顾客沟通，我会提高语言表达的准确性、速度和清晰度，做到给顾客一个完整、通顺、清晰的解释，增强顾客沟通的满意度。

3. 积累经验。在工作中，我将积极地与其他同事交流沟通，借鉴他们的经验和做法，并且定期和导师进行交流，提高工作效率。

四、结语

试用期让我深刻认识到了自己的不足之处，也让我意识到只有不断学习、不断改进、不断提高自己，才能更好地适应工作岗位的要求，并取得更好的业绩。我坚信，在公司的培养下，我将更加努力地工作，并通过自身的努力和公司的支持，赢得更多的客户和更好

日常的生活和工作中，当我们看到经典的句子时可以转发给朋友，句子虽然短小，但表达的意思却可以很长，你最喜欢的经典句子有哪些？小编特意收集和整理了2023试用期月度总结，欢迎大家与身边的朋友分享吧！

一、成绩

一名新的员工在试用期都要努力的去实现一点点小小的成绩的，都要努力去把握一些机会的，这就是新员工的试用期成绩，这些成绩都是通过自己的努力获得的，这些成绩都是通过自己与同事的合作获得的，这些表现可以写入你的试用期工作总结当中。这些成绩作为一个重点，也成为自己转正的重点。

二、新体验

一个人刚刚来到公司一定有一个认识上的巨大的转变，这些新的体验一定要努力说清楚，说明白，公司在自己的心里面从一个大概的印象到一个具体的印象，在这些体验里面，主要以正能量为主，让主管看见你对公司的期望，你对于同事的认可，你对于自己工作岗位的热爱。

三、不足

一名新的员工一定要一些不足在自己的岗位中，这些不足也要一一写清楚，这些就是自己上升的空间，这些就是对于自己的清醒的认识，这些就是自己的一个努力的方向，有了不足，你的试用期工作总结才是非常完整的。

四、目标

经过一段时间的工作，你的工作内容很清楚，你的工作目标应该迅速的确立起来，你有什么样的目标你就有什么样的奋斗，这种奋斗一定会让你更加的努力，更有方向感，更有进取的精神。

五、要求

自己处于试用期的状态，你在进行努力工作的时候，一定想到了回报，一定想到了收获，你在试用期工作总结里面可以适当的说说自己的要求，这个要求一定要合理，一定要符合公司的规定，这个要求也是非常重要的。

六、合理化建议

对于公司的整体情况，自己也可以适当的说说自己的合理化建议，对于公司的发展，你可以说说自己的一些好的建议，这证明你对于公司非常的热心，非常的用心，也非常的认可。

试用期工作总结篇7

尊敬的领导:

我于20__年x月x日进入公司.公司宽松融洽的工作氛围,团结向上的企业精神,让我很快的喜欢上这份工作.同时,公司领导及同事热心及耐心的指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司项目开发的流程,为以后能快速上手工作打下了基础.总结2个月的工作,忙碌伴随着充实,学习伴随着收获.

在杨总及项目经理的培养下,我从最基本的开发工作做起,一步一个脚印,直至现在已经可以参与到公司正式项目的开发中来.虽然取得了一定的进步,但我觉得自己还有以下